Raul Gil Salvador Ferreira
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Raul Salvador, advogado do trabalhador.

▪︎ Advogado Trabalhista formado em 2015 pela Universidade Salgado de Oliveira.

▪︎ Pós-Graduado em Direito do Trabalho e Processo do Trabalho em 2019 pela Estácio.

▪︎ Mestrando em Direito do Trabalho pelo ISCTE-IUL.

▪︎ Membro da Comissão de Direito do Trabalho da Associação Brasileira de Advogados.

▪︎ Fundador do Salvador Ferreira Advocacia. O primeiro escritório jurídico 100% online que atende trabalhadores em todo Brasil.

▪︎ Advogado Online no WhatsApp: (84) 99441-5857

▪︎ E-mail: contato@salvadorferreira.com.br

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Raul Gil Salvador Ferreira

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Raul Gil Salvador Ferreira

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Comentários

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Raul Gil Salvador Ferreira

Comentário · há 2 meses

Como fica a suspensão do contrato de trabalho em 2021?

Raul Gil Salvador Ferreira · há 2 meses

Bom dia, Thais.
Tudo ok?

Nesse caso, a depender da distância que ele irá ter que percorrer até chegar no novo local de trabalho, a empresa que tem que demitir se ele não aceitar.

Isso porque, segundo a lei, as empresas podem transferir o trabalhador para outro estabelecimento. Mas se o outro estabelecimento for longe o suficiente e acarrete muitos prejuízos ao trabalhador, ou ele aceita a transferência, ou a empresa demite.

Mas se caso for um local próximo um ao outro, por exemplo, em outro bairro, infelizmente o trabalhador deve aceitar a transferência ou pedir demissão.

Quanto ao recebimento dos valores, o BEM deve ser recebido em janeiro normalmente, sendo este reflexo do mês de dezembro enquanto ainda estava valendo.

Já quanto a situação médica dele, é possível pedir na justiça do trabalho um afastamento do emprego, justamente por ele ser do grupo de risco.

Boa quarta!

Raul Gil Salvador Ferreira

Comentário · há 3 meses

[Modelo] Contrato de Trabalho Intermitente

Raul Gil Salvador Ferreira · há 2 anos

Por nada, querida!

Sempre às ordens!

Raul Gil Salvador Ferreira

Comentário · há 4 meses

[Modelo] Carta de Demissão por Comum Acordo

Raul Gil Salvador Ferreira · há 3 anos

Bom dia, dr.

Não precisa.

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